试题详情
- 简答题领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿的、热心的实现（）或（）的过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简单随机抽样、等距抽样、分类（层）抽样和
- 集中控制的定义是什么？
- 所有的组织都是正式的非正式的组织是不存在
- 老张到总公司开会，回来的路上丢失了部分文
- 在解决质量问题的过程中，采用的“戴明环（
- 现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理
- 预测和决策的关系十分密切，下列表述正确的
- 下列有关精益理念正确的是（）
- 需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员
- 美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）
- 组织结构
- 组织结构的内涵是人们的（）关系。
- 古人所说的“运筹帷幄”，是对管理决策职能
- 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹
- 实现部门之间利益协调关系的关键是资源配置
- 战略分析工具中的分析方法有SWOT分析法
- 总结许多成功企业的经验，成功的变革与创新
- 领导艺术与权术的本质区别主要表现在（）。
- 德尔菲法是一种主要靠人的经验和综合能力分
- 下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力