试题详情
- 多项选择题在组织的（）阶段，目标尤其重要。
A、变革
B、成熟
C、快速成长
D、正常发展
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 使能目标主要着重于解决当前问题。
- 对学习时间管理错误的认识是（）。
- （）是由一个人将某项具体的任务或项目分配
- 有些人，特别是（），有大把时间却什么都干
- 具有中等价值但是高紧急度的任务给予（）
- 在推行目标管理时产生的阻力最大（）
- 具有高价值并应最先关注的任务给予（）
- 发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续
- 对于有些工作不知从何处着手，要改变这种局
- （）通常指的是出勤率、耗损、生产率和安全
- 委派可以通过很多方法进行，其中最好的是把
- 把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来是
- 有时关掉电子邮件可以避免（）
- 工作团队并不一定都有其目标。
- 在下列部门中最便于集思广益的部门是（）
- 复杂的客户谈判应当是上司的保留职责。
- 下列哪些是拖延问题解决的好方法（）
- 发展向导的需要者为（）。
- 现代管理生活的疯狂节奏，使得时间管理变得
- 要使员工目标与总目标和部门目标相配合，必