A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

B、劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；

C、职工在孕期、产期、哺乳期内的；

D、重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。