试题详情
- 判断题条块式的管理能够增强企业目标的协调性。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 与控制风格的领导相处,不应做的是()
- 公司内部审核由谁来委任审核小组组长()
- 做事闪电般开始,反应迅捷的是哪个颜色()
- 哪一个不是目标管理的影响()
- 某经理的批假权限是3天,当有员工向他请2
- ()是指一个领域内,要达到统一的行为标准
- CIS在设计过程中应坚持以()为中心的原
- 产权清晰、权责分开、政企分开、管理科学是
- 供应商综合考评体需要几点()
- 会议执行过程中导致失败的原因是()
- 财务管理
- 了凡用自己的亲身经历告诉我们什么()
- 下列选项中,不属于授权赋能的特点的是:(
- 简单地说,合作是()
- 哪一个不能提升影响力()
- 绩效考核最根本的出发点是()
- 职权的主要类型包括:()、参谋职权和职能
- 会计的两个基本职能是核算和分析
- 授权式团队领导风格的特点是()
- 公司部门之间“老死不相往来的”可能原因是