试题详情
- 简答题领导者强制性影响力的产生因素有传统因素、职位因素和（）因素。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 看板是传递（）的工具。
- 制度创新是把思维创新、技术创新（）活动制
- 简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。
- 核心思想为“消除一切不必要的浪费”，在生
- 在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的
- 赫兹伯格将与工作环境或工作条件相关的因素
- 任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间
- 职务保证属于需要层次中的哪种需求（）。
- 他是空想社会主义的代表人物之一，他关心工
- 费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下
- 为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有
- 法约尔的管理功能论认为管理功能包括（）。
- EQ公司是从事利用火车、轮船进行的长途邮
- 创新首先是一种思想以及在这种思想指导下的
- 为了提高控制的有效性，确保计划不择不扣的
- 对每一个人参加协作的人来说，每个协作目的
- 简述什么是目标管理？它有哪些优势和缺陷？
- 管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。
- 解释管理者如何进行战略管理？
- 效率是组织实现它的目的和目标的能力。