试题详情
- 判断题机关内部,只有在良好文化的指引下,领导者以身作则的示范下,晋升赏罚制度的公正原则下,才能获得良性的、高速的发展。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导同管理之间的联系主要体现在哪些方面(
- 愿景是具有时限性和阶段性的,时间期限不宜
- 马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是()
- 美国是()早研究领导科学的国家之一。
- 强调以人为中心,主张实行自我控制的理论是
- 按照不同职能组成专门的领导机构,凡是参与
- 权力具有两重性,所以,领导者()。
- 只有一种肯定性的主观要求和客观条件,却有
- 在当代,领导者的心理对领导工作的意义是什
- 作为一个领导,除了要完成大量的本职工作外
- 战术指挥的关键是()。
- “己欲立而立人,己欲达而达人”,是说自己
- 领导者()是领导活动的出发点和归宿.
- 成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,
- 当代领导体制不仅内容丰富,而且结构日趋完
- 无论是生产还是科研,每一环节都要以“人”
- 在激烈的竞争中(),是当前和今后一个时期
- 对别人的批评应注意哪些问题?
- 领导工作的特点是多因素性、多功能性、高度
- 当工作任务复杂,环境多变,领导对下属的工