A、目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成

B、目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成

C、目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成

D、目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成