试题详情
- 单项选择题高效团队具有一个大家公认的、有意义的目的,它能够为队员指引方向、提供(),让团队成员为之做出承诺。
A、晋升机会
B、培训计划
C、动机
D、推动力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- MBTI人格类型中,体现个体在信息收集方
- 权利的性质。
- 角色
- 管理者如何帮助员工,使他们做好准备愿意和
- 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()
- ()是以人为中心实施组织变革的,它假设人
- 激励的方法不包括()
- 法约尔的经营六职能中的技术活动不包括()
- 由于专业化和分工有利于提高组织工作效率,
- 组织文化一般分()个层次。
- 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、
- 什么是集权组织?什么是分权组织?
- 在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪
- 虚拟团队的特征有()。
- 领导生命周期理论强调的是哪一方面对有效领
- 从一定意义上说,()的本质就是影响其他人
- 下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径?(
- ()是以相互理解的方式所进行的信息传递。
- 越级报告
- 过程型激励理论主要有哪几种?()