试题详情
- 单项选择题目标管理的特征不包括（）
A、方向性
B、目标具体性
C、参与决策性
D、明确的时间限定
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一般以规范化的方式和手段、遵循层级节制原
- 试述管理者应如何设计有效的工作团队。
- 试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地
- 激励理论可划分为哪几大类（）。
- （）是指决定企业大政方针的机构，又被称为
- 根据成就需要理论，人们追求卓越，实现目标
- 社会知觉
- 水平沟通和斜向沟通可以统称为（）。
- 组织的哪项功能是衡量组织绩效的重要标准？
- 在刺激和反映之间，由于受到个体许多心理因
- 按照斯普朗格尔的价值观分类，以形式、和谐
- 个体在与他人交往时常常从评价、力度和（）
- 组织规范不包括（）。
- 根据樊景立教授等学者对中国员工组织公民行
- 试比较有效的管理者和成功的管理者。
- 在各种形式的沟通网络中，轮式（星式）沟通
- 人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来
- 组织发展的目标有两方面，包括（）
- 简述如何管理群体间互动？
- 简述人类行为的共同特征。