试题详情
- 单项选择题伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?()
A、建立成员之间的信任。
B、允许更多的成员独立工作。
C、密切监测工作进展。
D、团队结果发送给成员。
E、宣传团队的努力和成果。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织环境的特性包括()
- 认知的整体性体现在()
- 信息沟通最基本的目的是()
- 研究和应用组织行为学的意义是什么?
- 一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工
- 在纤Z织变革过程中,最主要的是()
- 人类的心理适应主要是对社会关系的适应。
- 适合小规模工作群体之间的联络与沟通的沟通
- 简述职能型结构?
- 群体
- 影响知觉的因素是什么?
- 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()。
- 与连续承诺和规范承诺相比,情感承诺的特征
- 决定人的心理活动动力特征的是()
- 关于群体特征表述不正确的是()
- 领导权变论
- 大多数()的工作范围都比较窄,不占用大量
- 在员工非常成熟的情况下,采取参与的领导方
- 论述并举例说明平衡工作和生活冲突的主要策
- 如果B珍视他的工作,而A却能将B解雇、停