试题详情
- 单项选择题德国心理学家马克斯•瑞格尔曼通过实验,比较了群体绩效与个体绩效之和的差异,证明了个体“搭便车”现象的存在,这个实验是()
A、跳绳实验
B、青蛙实验
C、拉绳实验
D、监狱实验
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述群体思维现象的症状表现?
- 人际反应特征
- 论述目标管理模式的功效和缺点。
- 所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成
- 利用秘密影响力来克服变革阻力称为()。
- 管理方格理论认为常见的领导方式有()。
- 一个具有才能的人,在与别人交往中往往容易
- ()也称为操作性条件反射论,是在条件反射
- 以人为中心的变革措施主要包括哪些( )
- 组织是一种人们有计划地组织起来的(),它
- 一般认为,态度包括三种组成要素,即情感成
- 在需要层次理论中,属于社交需要的是()。
- 霍兰德认为()的人适合从事涉及旨在影响别
- 在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制
- 行为科学家庞地将冲突的全过程划分为()等
- ()也称为定型,是指人们对某类社会客体形
- 通过社会知觉获得知觉对象某一行为特征的突
- 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识
- 有效的沟通能够影响和改变她人的()。
- 组织变革的环节