试题详情
- 单项选择题20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D.Super)提出的理论是()
A、人—职匹配理论
B、人—组织匹配理论
C、职业性向理论
D、择业动机理论
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 理想可分为个人理想和职业理想。
- 小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒
- 大学生一人创业可选择的组织形式有:个体工
- 大学生职业生涯自我认识包括哪几个维度?每
- 人际关系网
- 所谓一个人职业化的高低是指:()
- 职业生涯发展文件
- “简洁有力”的领导魅力能够()。
- 适应组织环境,学会与人相处应注意3个方面
- 目前社会上的热门职业就是我要选择的职业。
- 通常,我们会用()个字母来代表()种兴趣
- 一个人职业理想的实现主要取决于()
- 不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是
- ()是指各地方、各行业协会举办的大大小小
- 从实际出发选择具体的职业目标时,要注意的
- 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业
- 恶意降价、低价销售商品的行为表现在()
- 古代有“三立”之说,其中不包括()。
- 一般来说,一种择业观形成之后,就会在较长
- 使用决策平衡单时要注意什么?