试题详情
- 简答题提出“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”的管理学家是（）。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理
- 以下哪种方法是根据人的经验和综合分析能力
- 组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并
- 如果培训目的是让受训者了解组织不同部门的
- 管理心理学认为，（）是激励过程的起点，也
- 目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定
- 就业服务机构的优点是能提供经过筛选的现成
- 计划工作的方法有（）
- 要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种
- 物料管理中确定向谁买，价格多少，进货验收
- 计划工作的特征可以概括为：（）、首位性、
- （）是构成组织结构的核心要素，对于组织的
- 需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论
- 利用财务报告分析进行控制属于（）。
- 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行
- （）的资源是组织最大的资源，是组织创造力
- 按计划层次分类，可将计划分为（）。
- 广义的企业社会责任仅仅指企业根据伦理道德
- 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，
- 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核