试题详情
- 多项选择题北京开头厂奉行“99+‘1’=0”的管理理念。下列说法中,符合其本意和是()
A、事情做了99%,但只要最后一件事没做好,整个工作就等于没做
B、产品的99%是好的,但“1”项工艺缺陷会造成产品整体缺陷
C、即使你工作完成了99%,但上司一句话,就可将你的工作否决为“0”
D、北京开关厂已取得成功,如再上一个新台阶,需从“0”开始
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()不仅是管理客体的重要特征,更是管理的
- 一般把团队分()几个角色。
- 公平理论主要研究()对人们的工作积极性影
- 简述企业文化建设规划产生的基础
- 企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活
- 企业内部环境分析主要包括()、()、()
- 开展()建设,是企业文化建设中最常见、最
- 结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几
- 最为典型的企业文化冲突类型是()。
- 只有首先()的企业文化理念,才是企业应追
- 建立全员识别系统应注意哪些方面?
- 控制指按既定计划和其他标准对企业生产经营
- 企业行为可分为()、()、()、()。
- 企业文化建设评价指标一般分成哪两大部分?
- 信息管理中信息的收集通常包括:()。
- 体现企业文化师管理特征的是()。
- 简述评价报告的目的和要求
- 简要回答企业文化建设导入的重要时机。
- 简述企业文化建设评价的意义
- ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施