试题详情
- 单项选择题组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切,然后布置下属执行的管理方式属于()。
A、民主型领导
B、集权型领导
C、放任型领导
D、自由型领导
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 需要转变为动机的条件有()。
- 人们为什么会被充满困难的目标所激励:
- 个体了解群体中的其他人,把自己视为该群体
- 下列关于跨文化沟通原则的说法中,有误的是
- 人的成就感可以后天培养的。
- 如果管理不能以尊重人为前提,则以人为本是
- 组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。
- 美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调
- 态度的认知成分
- 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行
- 当代组织发展与变革中最为重要的主题是()
- 关于现代组织的概念,下列表述错误的是()
- 下列有关著作和作者的说法中正确的是()
- 部门化
- 简述民族区域自治政府的设置原则。
- 领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略
- 魅力型领导理论认为,当下属的任务结构不明
- 将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标
- 人的行为具有自发性,指的是()
- 有效领导行为