试题详情
- 多项选择题衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括()
A、挑战性原则
B、一致性原则
C、合理性原则
D、合作性原则
E、具体原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述企业忠诚及其具体体现?
- 自我认知的方法包括哪些() ①借助测评
- 第五级经理人的特征是()
- 一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上
- 职业挫折的内涵是什么?受挫折后会有什么表
- 人的三大生存法则不包括()。
- 自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,
- 在求职时,我们应该掌握哪些求职技巧?
- 什么是职业生涯决策?它有哪些特点?
- 从内容上划分,兴趣包括()
- 长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理
- 职业不仅能成为个人谋生的手段,为创造人生
- 沟通没有有效完成,原因可能是()
- 假定在工作和家庭之间存在相反的关系,员工
- 科技不能对职业生涯产生足够的影响。
- 在科技推动下专业技术人员阶层在社会结构中
- ()的核心是要找准优势,找出差距。
- ()是指从事相同性质的经济活动的所有单位
- 对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描
- 简述导师计划的双重作用。