试题详情
- 单项选择题人力激励有一个时效问题,激励出现在员工(),即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。
A、黄金年龄区域
B、最佳年龄区域
C、最佳潜能区域
D、最佳创新区域
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 超越,是指自我超越,就是一种励志的()。
- 以()为特点的企业文化缺乏共同的价值观念
- 专业技术人员潜力在具体工作中的运用,不包
- 创造力中包含着认识能力、个性、知识和技能
- 激励在人力资源开发中起到了()作用,从而
- 创造力培养内容()。
- 增强专业技术人员的政治意识,宗旨意识不正
- 创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创
- 意志与毅力不是一种抽象的、看不见、感受不
- 智力是人的心理活动中最一般的综合能力,主
- 人的现实能力(即发挥出来的能力)和潜力就
- 创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或
- 专业技术()先天条件或后天专门学习、训练
- 创新思维的灵魂是()。
- 专业技术人员要建立起坚定的信念,具体有(
- 天才并非天生,但聪明才智是天生的。
- 直觉思维虽然具有()的特点,但在本质上却
- 潜能是蕴含在一个心智健全的()的智能“仓
- 对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效
- 影响身心发展的外在环境()。