试题详情
- 简答题简述我国公务员制度的原则。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公共管理背景下人力资源管理面临着什么挑战
- 我国国家公务员制度的基本原则是以人为中心
- 无过错责任原则产生于19世纪下半叶。
- 行政人员的知识水平和业务能力是指公务人员
- 运用法律方法实施行政管理具有相对稳定的内
- （）是国家机关工作人员的根本宗旨。
- 极权国家
- 能否实施战略管理的关键在于（）
- 政府组织形象就是公众对政府组织总体的、抽
- 编制管理
- 行政改革
- 按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分
- 行政组机构变化的决定性因素是（）
- 行政改革的内容主要包括（）。
- 简述人事行政机构的类型。
- 职工代表大会每届任期（）年。
- 一般认为，行政系统的经济环境基本构成要素
- 行政指令实质上依靠的是（）
- “学习型组织”是由（）提出的。
- 行政功能测量法是指对行政机关和行政管理工