试题详情
- 多项选择题5Why法在应用时,有哪些步骤?()
A、制定对策并执行
B、说明问题并描述相关信息
C、问“为什么”直到找出根本原因
D、执行后,验证有效性;如经验总结,标准化等等
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 不同的人,根据自身情况,站在自己的主观视
- 大学生在创业方面有哪些外部优势?()
- 豆豆同学满意目前的工作环境,换份工作这个
- 如果不能正确归因,挫折的消极影响就会成为
- 工作岗位对在校大学生而言,就像一条船。很
- 与领导产生过节后,如果一直不化解矛盾,不
- 我们可以应用逻辑树将人生状态分为()、(
- 良好的工作习惯全是在工作中被动养成的。
- 如果你是一名店长,如果需要带领新员工尽快
- 新员工未能较好地适应新的工作环境,欲求解
- 在私营企业里,以下哪项通常是获得晋升最重
- 以下哪项属于大学生创业的劣势?()
- 性骚扰和性侵害的对象常以()为多。
- 如何更好地规避网贷存在和出现的问题?()
- 预防火灾就是要消除产生燃烧的条件,即()
- 多数普通人变身牛人的秘籍,便是做事有“套
- 5Why法的创始人是日本的大野耐一。
- 在检查调整阶段,楠楠发现将解决问题的方法
- 当碰到各种任务类问题时,如果你能在第一时
- 老员工可能是基于各种原因说单位的坏话,我