试题详情
- 单项选择题刘经理在领导团队时,总是对下属不放心,因此很难给团队成员布置任务,刘经理不授权的原因是()。
A、对自己角色的理解问题
B、个人所具有的能力和经验
C、对他人的信任问题
D、不想放弃自己的权力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 关于身体语言沟通,说法正确的是()。
- 发展循环周期包括:①同意发展目标②明确发
- 正确解决冲突的方法有()。
- 吴琼是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选
- 华中公司张总想通过某种方式对最近了出现的
- 某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召
- 下面是销售部的小张某天的活动跟踪表:
- 利用电子头脑风暴法,即使参与者不在同一个
- 某电信分公司新接一个业务项目,要求不同的
- 团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这
- 情形1: 某企业销售团队人员小张提出
- 苏天是人力资源部经理,最近他准备举办一个
- 计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的
- “三环领导力”模型中的“三环领导力”不包
- 作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具
- 商务文件不同于其他文稿,商务文件的特点是
- 资料一 几个月前,张涛参加过一次培训
- 高效团队建设中的5W1H是指:who(我
- 王总主持的会议上有人私自插入话题,面对这
- SWOT分析法的优点在于考虑问题全面。