试题详情
- 单项选择题我国的非领导职务层次在（）设置。
A、省部级以下
B、县处级以下
C、厅局级以下
D、乡科级以上
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 决定中国传统行政文化发展的主要因素有（）
- 春秋时期的“六官”除天官、地官之外，其他
- 自由资本主义时期政府起着（）
- 简述行政领导班子素质结构优化的主要内容。
- 行政机关保密范围一般包括（）
- 政府绩效管理中的“三E”是指经济、（）和
- “政府管什么、怎么管、发挥什么作用”，指
- 下列关于职位和职权的观点，（）是正确的。
- 下面不属于中国政府人力资源管理的变革的是
- 以监督的时间阶段来划分，行政监督可以分为
- "下马观花"方法比"走马观花"方法更科学
- 后现代公共行政管理的核心概念是（）
- 简述效益指标的设计十分困难的原因。
- 行政职能
- 传统行政管理技术方法有（）
- 广东省政府作出的绿化南粤大地的决策属于（
- 新中国建立初期，我国就很重视行政监督，政
- 后勤服务工作社会化的主要方式有（）
- 随着天赋人权观念的深入人心，人们逐渐认识
- 简述行政道德具体规范中勤政的内涵与其对行