试题详情
- 多项选择题以企业角度分析,具体组织的特殊环境有:现在竞争对手研究、()。
A、潜在竞争对手
B、替代品生产厂家分析
C、用户研究
D、供应商研究
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导者采取何种领导方式,应当视其下属“成
- 将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决
- 下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是()
- 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是
- 系统与环境之间每时每刻都在进行着物质、能
- 简要说明管理人员的选聘标准。
- 激励的作用表现在哪里?
- 开阳公司是一家非常精干的小家电生产企业,
- 在现代管理学中,决策一词可以概括为广义和
- 20世纪80年代以来产生了许多组织变革举
- 目标管理的实施遵循PDCA循环过程。其中
- 在具体环境中,组织是为满足()需要而存在
- 根据组织内在结构分类的是()。
- 作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横
- 任何组织,任何活动都需要进行控制。尽管计
- ()是激励的起点与基础。
- 在实际工作中,由于企业缺少自我控制和自我
- ( )是手动托盘搬运车的特点。
- ()是实施奖惩的条件。
- 组织文化塑造的第四个步骤为()。