试题详情
- 单项选择题从时间序列的角度,对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是()
A、横向比较法
B、纵向比较法
C、因果分析法
D、规范研究法
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在其他因素保持不变时,劳动力需求弹性在以
- 我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是
- 根据经验估计,当工资增加10%时,劳动需
- 男性和女性职业相异的指数()
- 无差异曲线具有哪些特征()
- 通常情况下,政府转移支付和补贴的增加与劳
- 补偿性工资差别
- 假定某国政府为了提高改过妇女的就业水平,
- 内部劳动力市场存在的原因是什么?
- 次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场
- 试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参
- 简述什么是派生需求定理。
- 保留工资是()的工资。
- 失业率告诉我们()
- 通常情况下,政府转移支付和补贴的增加与劳
- 假设已婚男性的劳动参与率是70%,失业率
- 离职率随()而上升。
- 达到最佳教育量时,教育的内部报酬率是()
- 男性劳动力参与率的变化形态要比女性的更加
- 白领工人()