试题详情
- 判断题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核
- 现代管理理论形成的标志是1961年孔茨提
- 计划工作的特征可以概括为:()、首位性、
- ()是人际关系学说的创始人物。
- 控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是
- 简述管理学的特点。
- 按照管理工作的性质与领域划分,管理者可以
- 定型决策的方法有()、德尔菲技术法、电子
- ()是德国的政治经济学家和社会学家,他被
- 在战略选择中()是指企业充分利用自己在产
- ()是为了从事某些工作,预先进行规划好的
- 精益六西格玛中测量对象是()
- 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措
- 宏观流程图是流程的高层次体现,它从开始到
- 创新是一种原则以及在这种原则指导下,的具
- 组织结构的本质是职工的分工合作关系。()
- 管理学形成后分为三个阶段:古典管理理论阶
- 过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
- “因事设职和因人设职相结合”是一条组织设
- 人员考核的标准主要有()。