试题详情
- 单项选择题2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。
A、2009年12月10日
B、2010年3月15日
C、2010年6月10日
D、2010年9月15日
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 十八大报告中将社会建设的任务界定为保障及
- 社会保险基金支付应把握以下哪几项原则()
- 《未成年人保护法》规定的学校保护的具体方
- 十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革
- 罗某由于病重把5个孩子都叫到床前口头给孩
- 汶川地震中有对可爱的双胞胎宝宝幸运活了下
- 人民调解工作经费的开支范围都包括哪些内容
- 劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查
- 《城市居民最低生活保障条例》规定,城市低
- 已知认定为工伤的员工,接诊医生应将工伤员
- 根据国务院《关于开展城镇居民基本医疗保险
- 国家鼓励和帮扶有劳动能力的孤儿成年后实现
- 小李是一名普通士兵,在部队服役期间,因战
- 关于对未成年人重新犯罪的预防,以下说法正
- 根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》和
- 罢免村民委员会成员有什么规定?
- 以下不属于《禁毒法》规定的禁止行为的是(
- 居民委员会是城市基层群众性自治组织,依法
- 2007年,甲县村民张某(男)与夏某(女
- 某基金会共有理事24人。2009年4月6