试题详情
- 单项选择题兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都没有错误。兰迪被调去写另一个报告,结果也产生了同样的错误。案例中,兰迪表现出了()。他的错误可以归因于一()引起。
A、低区别性、低一致性和高一贯性内部
B、高区别性、低一致性和高一贯性外部
C、低区别性、高一致性和低一贯性内部
D、低区别性、低一致性和高一贯性外部
E、高区别性、高一致性和高一贯性内部
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述组织文化的主要功能
- 与传统的经济相比,知识经济具有哪些明显的
- ()是个人完成某种活动所必备的心理特征,
- 透明化的沟通模式主要体现在()
- 职业承诺的表现有()。
- 在决策理论中,决策者被看作为一个()
- 二战期间勒温关于罐头的实验,说明()。
- 回避
- 企业家应具备哪些能力?
- 态度的情感成分
- 女性倾向于采用()的领导方式。
- 某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的
- 下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组
- 一个人对自己能否成功地完成某一特定任务所
- 美国组织行为学家斯普朗格尔将人的价值观归
- 工会与管理层之间的冲突属于()
- 组织文化的建设需要组织()。
- 把价值观分为反应型、部落型、自我中心型、
- 在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线
- 领导理论发展的最早阶段是()