试题详情
- 简答题本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘。有一次,来自美国的技术骨干罗伯特来找本田,当时本田正在自己的办公室休息。罗伯特高兴地把花费了一年心血设计出来的新车型拿来给本田看:“总经理您看,这个车型太棒了,上市后绝对会受到消费者的青睐!” 罗伯特看了看本田,话还没说完就收起了图纸。此时正在闭目养神的本田觉得不对劲,急忙抬起头叫罗伯特,可是罗伯特头也不回地走出了总经理办公室。 第二天,本田为了弄清事情原委亲自邀请罗伯特喝茶。罗伯特见到本田后第一句话就是:“尊敬的总经理阁下,我已经买了返回美国的机票,谢谢您这两年对我的照顾。”“啊?这是为什么?”罗伯特看着本田的满脸真诚,便放慢语速坦言相告:“我离开您的原因是由于您自始至终没有听我讲话。就在我拿出我的设计时,我提到这个车型的设计很棒,而且还提到车型的上市前景。我以它为荣,但是您当时却没有任何反应,而且还低着头闭着眼睛在休息,我于是就改变主意了!” 后来,罗伯特拿着自己的设计到了福特汽车公司,福特公司决定投产这个新车型。福特公司的新车上市给本田公司带来了不小的冲击。罗伯特和本田的沟通方式包含多种方法,案例中体现的方法是什么方法。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在我们的沟通中,有70%都是非语言沟通。
- 赵总想通过让团队成员轮流主持团队会
- 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同
- 公司在规章制度中制定了对员工的要求,其目
- 会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局
- 盛世公司会议室里,高总、人力资源部
- 高效团队建设中的5W1H是指:who(我
- 皮经理领导着一支项目团队,一般在团队中,
- 使用PEST分析法主要是帮助我们分析影响
- 小段最近参加了公司组织的沟通技能训练,教
- 关于商务文件,说法不正确的是()
- WBS方法可以用来()
- 李经理想在决策前对部门的现状进行系统地分
- 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某
- 从外部环境变化中发掘客户需求信息的优点是
- 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某
- 会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根据会
- 群体与团队最重要的区别是()方面。
- 陈经理所在的团队进行了一次工作绩效评估,
- 心理测验的技术标准有()。