试题详情
- 单项选择题企业文化是企业适应（）和社会发展的一种形式，具有鲜明的企业特色。
A、外部环境
B、内部环境
C、国内形式
D、国际形式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准
- 劳动定额概念内涵的内容是：规范性、（）、
- 企业科学用人的标准是（）。
- 国家档案局的《机关档案工作业务建设规范》
- 劳动定员的（）应保持相对稳定和不断提高。
- 广义的会计法是指（）的法律规范的总称。
- 会计核算过程中通常使用三种量度，分别是（
- 劳动定额的表现形式有产量定额、工时定额、
- 我国文书工作必须按照（）、及时、准确、统
- 统计报表制度是国家（）制定的。
- 会计账簿可用于考核企业的经营成果和经济效
- 文书对文件保管上的要求是（）。
- 企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、
- 资金的循环和周转分为（）、生产、销售三个
- 会计凭证的整理方法是：归类、整理、粘贴、
- 会计分录的编制过程中，每笔分录均应（），
- 会计分录的作用在于通过简单而准确的指明每
- 劳动定额按综合程度分为（）定额和单件或单
- 劳动定额是企业编制计划的重要（）。
- 劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。