试题详情
- 判断题战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 招聘测试是一种科学的测量方法,以下选项中
- 简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著
- 在菲得勒模型中,最难共事者问卷的英文缩写
- 在激励机制中,设置目标是一个关键环节。目
- 管理过程学派又称(),是美国加利福尼亚大
- 管理在()条件下得到强化和发展。
- 管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。
- 定量性方法是通过()决策的。
- 需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由
- 扁平结构和直式结构的划分反映了()
- 存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和
- 斯坦纳在他1982年出版的()一书中认为
- 目标设置理论的主要观点是()
- 前向一体化发展战略,可以保证原材料,零配
- 情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的
- 下列哪一选项不是组织的特征()。
- ()是根据社会现象或事物所具备的属性和在
- 20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“
- 常用的定量决策方法有()。
- 组织设计必须遵循的原则:()。