试题详情
- 判断题“管理是严格的爱”,严格要求下属,勇于批评、指正下属的不足,敢于对不符合公司文化或任职要求、严重违反公司制度等的人员进行坚决处理,甚至辞退。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在合作精神中,要求“()”,决策前充分发
- 通用素质能力包括:客户导向、诚信正直、以
- 在“务实高效”这个词条中,要求我们工作中
- ()是指坚强不屈,能承受高负荷、高压力、
- “管理是严格的爱”,严格要求下属,勇于批
- 要做好团队管理,需摒弃以下行为:()
- 以下不是学习能力的负面行为的是()。
- ()是指以目标、结果为导向,“想做事、能
- 受理客户投诉时只顾按部就班地处理,不能及
- 学习能力是指:()
- 遇到艰巨任务,带头加班加点,与下属一起完
- 高层领导力中,“()”是基于对过去的改变
- 只有外部客户才是真正的客户。
- 以下不是坚韧抗压的正面行为的是()。
- 培养更新的学习习惯具体体现在()个方面?
- 以下行为是追求卓越所摒弃的()
- 高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。
- ()是指能站在整个公司经营、管理的高度去
- 发展他人要做到:()
- 以下属于务实高效的正向行为的是()。