试题详情
- 单项选择题下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（）
A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
D、员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 所谓“容短”就是对下属的缺点视而不见。
- 张昕被任命为班长。但张昕认为自己只懂技术
- 企业生产的产品越多越好。
- 如何充分调动和发挥（），是搞好班组民主管
- 胜任人员通常情况下指（）。
- 西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶
- 发生事故的基本因素是（）
- （）是企业组织、生产经营活动的一个最基本
- 安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。
- 下级员工成熟度构成要素（）
- 规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差
- 一个坏的微小机制，若不及时引导调节，会带
- 发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解
- 应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否
- 职工情绪分为（）两类。
- （）始终是铁路工作的生命线。
- 高速列车按动力配置方式可分为（）
- 从顾客的视角分析服务，包括（）
- 一个班组要有坚强的战斗力，关键就是要通过
- 生产中有三种时间，它们是作业时间、多余时