试题详情
- 多项选择题政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策,下列对这项决策的描述正确的是()
A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度
B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度
C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上
D、属于影响工资水平变动的企业外部因素
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向
- 现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层
- 下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的
- 下列关于结构性失业的叙述正确的是()
- 实际工资与物价指数()
- 如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明
- 费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间
- 下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性?(
- 在失业严重时期,政府应采取的财政政策有(
- 最低劳动供给价格
- 劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分
- 下列哪个选项属于延期支付?()
- 下列关于概念范围的表述正确的是()
- 在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法
- 劳动力市场的主体是()
- 劳动力具有生理性的特点,具体表现为()
- 哪些人口因素对劳动力总供给产生影响?
- 由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上
- 个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定
- 工资推动的通货膨胀