试题详情
- 多项选择题领导双维理论包括()
A、领导行为四分图理论
B、领导行为方格图理论
C、连续统一体理论
D、勒温理论
E、领导生命周期理论
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先
- 下列不属于组织变革的目标的是()。
- 为保证计划的有效实施,要对计划执行情况进
- 猎人养了几条猎狗,为了让它们能更多地捕获
- 简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
- 组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度
- 简要说明预算的编制步骤。
- 管理宽度原理是指什么?
- 影响预测准确性的因素主要有()
- 五力分析法的内容有哪些?
- 系统论的主要思想是()。
- 组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化,更
- 有效控制的及时性原则是指()
- 管理方法不包括哪一个()
- 一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层
- 激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在
- 环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具
- 目标管理在实施过程中,会经历以下主要阶段
- 下列哪一项不是道德观的类型()。
- 企业与股东的关系,是重要的外部关系。