试题详情
- 单项选择题对长期目标来说,()是最有绩效的。
A、任务群体
B、团队群体
C、人际群体
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()也称为操作性条件反射论,是在条件反射
- 员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不
- 工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮
- 管理者如何帮助员工,使他们做好准备愿意和
- 以下属于非正式信息沟通网络的是()
- 权力策略定义了()
- 目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用
- 沟通的作用表现在那些方面()
- 将“二战”后管理理论多学派并存的现象称之
- 群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于(
- 管理层可以采取哪些方式进行部门化?
- 激励理论发展过程可以用四条线来表示,下面
- 组织变革的外部原因有哪些?
- 密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两
- 员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()
- 以下关于沟通的特点不正确的是()。
- 领导者在做决策时,必须有一个()
- 领导者——成员交换理论的提出者()。
- 某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著
- 描述组织中的一个管理者可以在评估工作满意