试题详情
- 多项选择题下列属于计划工作的主要原理的有()。
A、灵活性原理
B、许诺原理
C、限定因素原理
D、确定性原理
E、改变航道原理
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 海尔在人力资源管理中不搞“伯乐相马”,而
- 按照计划的性质,可以把计划分为()。
- 赫布•凯莱赫(Herb
- 下列关于组织文化的描述正确的是()
- 简述目标管理的基本涵义。
- 简述Y理论假设的基本观点。
- 按长期投资项目的类型分类,可将工业企业投
- 简述经济方法的特征及如何运用?
- 将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽
- 管理的五大职能是()、组织、领导、控制和
- 决策的过程一般包括()
- 管理者应用目标理论于管理实践必须做到()
- 一般控制和管理控制有哪些异同点?
- 有效沟通的障碍有哪些?
- ()是惩罚不符合组织目标的行为,以使这些
- 外部招聘有哪些优缺点?
- 在传统的控制方法中,()表示对某一个专门
- 试述领导工作的作用。
- 什么叫做管理道德?
- 战略方案的实施需要有一系列措施加以配合,