试题详情
- 单项选择题巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（）。
A、个性的充分宏扬
B、忠诚于组织与上级权力关系
C、超脱于组织内部权力关系
D、超脱于组织自身目标
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述新中国行政伦理监督机制的发展历程。
- 功利主义学者通常把“效果”理解为（）。
- 行政理想
- 功利主义提出，立法议会负责“监督和控制政
- 行政良知有着两种存在形式，一方面，它是（
- 关于行政道德的本质和发展规律的科学是（）
- 公共行政的效率观
- （）与（）构成了行政体系存在的最基本的价
- 政府信任关系
- 公共行政的公平观
- 在我国，行政人员把服务精神贯彻到行政管理
- 遏制腐败必须从腐败的结构性根源着手，即（
- 外部行政伦理监督体系
- 纯效率观的公共行政会产生什么不良影响（）
- 新修订的《国务院工作规则》的主要特点有（
- 改革开放以来，我国实际上已分化出不同的利
- 行政人员在履行制度规定的外在责任过程中，
- 试述行政荣誉机制能弥补现实责任机制的缺陷
- 我国古代社会的传统是（）
- 行政人员履行责任的行为模式之一是：“公共