试题详情
- 单项选择题用来对企业员工考评进行结构分析的指标是（）。
A、管理人员的比重指标
B、履行优良率
C、定额完成率
D、考核面
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 原始记录的特点是（）。
- 企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计
- 参观学习费用属于（）。
- 人工成本统计的对象是各机关、事业单位。
- 报告期经济效益指标除以报告期人工成本总额
- 停工被利用时间在工作时间核算中应计入（）
- 企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有
- 报告期内连续工作的日数与制度工作日数的比
- 企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
- 如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增
- 反映劳动争议严重程度的指标是（）。
- 根据我国的社会历史情况，构建形成社会保障
- 为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况，
- 在一定的生产技术组织条件下，为劳动者完成
- 下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。
- 下列经济损失属于直接损失的有（）。
- 反映劳动争议严惩程度的指标是（）。
- 研究工程技术人员时间利用的一般方法有（）
- 一个新装修的办公室，配备了一台商用机（自
- 在企业人力资源增减变动统计中，期初人数（