试题详情
- 单项选择题决策权属于两个以上的负责人或领导集体，按少数服从多数原则进行决策和处理问题的领导体制被称为（）
A、一长制
B、禅让制
C、委员会制
D、分离制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者应该如何建立起与追随者的信任关系？
- 领导者针对职工不愿意学习的倾向，开展思想
- 罗利特·坦纳鲍姆和沃伦·施米特认为领导方
- 领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法
- 创新型领导应具备的（）特征包括远见卓识的
- 口头责罚的典型形式是（）。
- 领导者应该具备哪些方面的能力素质？
- 战略决策也称微观决策，是指对带有局部性的
- 突发事件大多具有突发性和（），作为领导者
- 根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体
- 权责对等要求领导者在自己责权范围内（）
- 说理教育法和情感交流法结合起来的必要性？
- 领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到
- 简述分析“组织”所包含的具体内容。
- （）是领导的重要象征，更是领导的天然表象
- 提供给决策的每一个方案都可能出现几种不同
- 爱尔德弗提出的需要层次包括（）
- 简述路径—目标领导力模型的内容。
- 对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是
- 如何提高领导工作的有效性呢？（）