试题详情
- 多项选择题疑虑型谈判人员的特点主要有()。
A、工作安全感强,喜欢安全、有序、没有太大波折的谈判
B、对任何事情都持怀疑、批评的态度
C、犹豫不定,难于决策
D、对细节问题观察仔细,常提出一些出人意料的问题
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述在坚持平等互利的原则下,获得谈判成功
- 某餐饮连锁企业多年来一直坚持以客户为中心
- 人员风险主要有()、()等
- 谈判的最终目的是寻求双方利益的交叉点,换
- 挂钩战术成功的条件是()。
- 一般来讲,谈判者坚持某一立场旨在实现预期
- 涉外商务合同签订的内容包括()
- 谈判所需知识的积累和信息的搜集有以下()
- 如何报价
- 如何对付诡辩中的平行论证?
- 商务谈判策略运用的基本原则有()。
- 坚定的让步方式的特点是()
- 如果己方的谈判实力强于对方,那么对方先报
- 为他人做介绍的顺序如何?
- 在市场营销学中,产品越区销售被称为()。
- 以下不属于外交谈判的特征的是().
- 价格解释
- 当单方主动提出重建谈判时,需要有“见面礼
- 开放式问句是指特定的领域带有特定的答复得
- 合作的利益总大于对抗的利益,所以,应该消