试题详情
- 单项选择题在组织变革中,子系统中(),可能会因更大系统的问题而趋于失效。
A、结构惯性
B、有限的变革点
C、群体惯性
D、对已有的资源分配的威胁
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂
- 权力的本质就是()
- 在管理方格理论中,领导者对员工的关心和对
- 以下哪一个不属于态度的组成部分()。
- 激励
- 团队工作的主旨是()。
- 在作出不确定型决策时,悲观的管理者会选择
- 感觉是知觉的基础,知觉是感觉的深入。
- 个人加人群体最常见的原因有()
- 下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确
- 人际知觉
- “复杂人”假设认为,每个人的需要都各不相
- 在实际工作中,能够直接引导和限制着个体的
- 领导效率和领导效益没有区别。
- 关于凝聚力的说法正确的是()。
- 建立在血缘、地缘和业缘等关系上的群体,如
- 在组织结构中,实现了专业化分工,利于发挥
- 陈萍收到一个国际会议的邀请,她接受了邀请
- 世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
- 情境领导的基本领导模式为()