试题详情
- 单项选择题下列哪一项权力属于领导的组织权的范围()。
A、领导为实行其决策与规划,对其下属下达命令的权力
B、领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力
C、领导根据事业和工作的需要,对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力
D、领导者根据实际情况的要求,对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导的社会属性是指()
- 健全监督约束机制,()与绩效和政绩观紧密
- 在做思想政治工作的过程中,必须坚持以下原
- 赫茨伯格认为,使得激励发挥作用的双因素是
- 被领导者一般表现特征有()
- 在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间
- ()是对领导班子内部关系和运行机制的要求
- 共产党和社会主义的基本领导方法就是()
- 怎样理解领导的绩效?
- 简述建立发展型激励机制的基本步骤。
- 在群众的自我教育过程中,领导者的主要责任
- 人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、
- 领导者责任的内容有()。
- 在我国领导观念体系中处于核心地位的是()
- 领导活动产生于()
- 如果手中没有权力,领导者说话没人听,指挥
- 一个面向21世纪的优秀人才,必须()。
- 下列答案中,属于运用领导动力原理的方法是
- 领导者必须具备的能力是()
- 要改变领导者“不求有功,但求无过”的观念