试题详情
- 单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（ ）。
A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C、并终止职业病病人依法享有的待遇
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反
- 建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职
- 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依
- 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所
- 刺激性气体中毒防治的关键是预防和救治脑水
- 超限倍数：对未制定（）的化学有害因素，在
- 接触苯的机会最多的是（）
- 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术
- 出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生
- 煤矿采煤司机及助手作业时粉尘采样点应布置
- 用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳
- 当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职
- 用人单位是否必须采用职业病防护设施并提供
- 国家对有关职业病防治的新技术、新工艺、新
- 碘缺乏病中最严重的临床类型是（）
- 影响矽肺发病的因素不包括（ ）。
- 职业病防治法的立法宗旨是什么？
- 用人单位的（ ）对本单位的职业病防治工作
- 下列哪些标准与物理因素检测有关（）。
- 建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，