试题详情
- 多项选择题德国企业以人为本的和谐文化,体现在()。
A、硬性管理的制度文化
B、终身雇佣制
C、民主管理的参与文化
D、基于责任的质量文化
E、以人为本的和谐文化
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 塑造企业形象有哪些途径?
- 价值观的主体可以是一个人、一个国家、一个
- “西方追求卓越,东方追求和谐”是东方文化
- 企业文化对民族文化的养分的汲取必须是兼收
- 党的十五大报告指出:“培育适应社会主义现
- 简述企业文化用于企业内部公关的方式。
- 企业文化是市场运行的内在动力。
- 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中
- 企业物质文化传播的特点为()。
- 企业文化的内部结构由()部分组成。
- 企业文化作为一个完整的体系,其内容包括哪
- 企业生存和发展的决定性因素是企业具有()
- 从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企
- BI对企业形象的塑造有()
- 日本*企业文化的特色表现在()几个方面。
- 企业文化的制度保证包括()。
- 任何一国的企业管理并非要与本国文化特色相
- 制定决策是不可避免的,而任何决定的实质就
- 试从经济、社会两方面阐述企业文化的价值。
- 企业文化对社会经济的发展作用表现在()。