试题详情
- 单项选择题过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有:期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值,弗鲁姆提出了人的期望模式,在这个期望模式中的四个因素,需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为()
A、个人与团体关系
B、奖励和个人需要关系
C、付出与回报关系
D、个人与绩效关系
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