试题详情
- 单项选择题关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）
A、人的职业生涯发展分5个阶段
B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段
C、人在学校学习时就已经开始职业探索
D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数
- 科学管理的基本特征包括管理的（）
- 职务分析一般分为（）、（）、（）和（）四
- 无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作
- 赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（
- 长期计划一般是指时间大于：（）
- 时间管理的重要意义是提高工作效率。（）
- 熵
- 领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）
- 招聘包括职务分析、（）、招聘测试、录用测
- 护理人力资源规划
- 管理者对待A类工作时的管理要点是授权。（
- 医院护理人员排班原则有（）
- 目标管理易滋长本位主义。（）
- 目前我国医院护理管理均已实行（）、（）、
- 建设性冲突中由于信息发出者的问题，影响沟
- 长期计划指（）年的计划。
- 目标管理可明确各级人员的职责和任务。（）
- 简述什么情况下适合使用双向沟通？
- 领导效能测评过程中需要遵循（）的总原则。