试题详情
- 单项选择题朱迪思是一名医生，她知道自己在医院的工作中应该如何表现，这种表现会与她在家时的表现不一致，这是什么原因？（）
A、角色行为
B、角色知觉
C、角色身份
D、角色期望
E、核心角色行为
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 制度行为层包括：一般制度，特殊制度，（）
- 下列对非正式沟通认识正确的是；（）
- 影响集权组织与分权组织的因素是什么？
- 经济人假设包括如下基本观点（）
- 在管理过程中，更有意识和更敏感地考虑他人
- 下列哪种变革的阻力更难处理？（）
- 海伦是一个办公室人员，她已经工作了三年。
- 影响从众行为的环境因素有哪些？
- （）是建设员工情感承诺的第一道环节。
- 简述行政组织绩效管理的性质。
- 事实上，许多人的活动之间既有竞争、又有合
- 第一印象效应也叫做首因效应或先入为主效应
- 我国古代著名的军事学家孙武认为对于将领来
- 改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括（）
- 把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，
- 决策过程的几个阶段
- 美国心理学家勒温将领导作风分为（）
- “思想一旦离开利益，就一定会使自己出丑”
- 态度的测量方法属于间接测量法。
- 领导行为连续统一体模型的提出者是（）