试题详情
- 简答题办班必须()教育培训计划,无正当原因不准随意改变计划。
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- 转岗培训:指首次上岗以后的员工()进行的
- 职业技能鉴定技术管理方案包括四个方面:【
- 培训需求的五个成因:环境变化;人员变化;
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- 购建教室、校舍、教育基地等基建设施属于培
- 职业资格证书采用()位代码。
- 一般经营管理人员每人每年累计培训时间不少
- 火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
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- 各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估
- 培训需求的编制要考虑业务与安全的相关程度
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- 以下关于培训的说法不正确的是()。
- 试题采用边操作边评分的全程评分方法叫()
- 抚顺石化职业技能鉴定中心在1999年开展
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