试题详情
- 简答题劳动争议仲裁申请的时效期间为(),若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼,一审不服的可申请二审(最终审判)。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动关系面临的问题有哪些?
- 工会有没有实力,往往首先表现在它能否与雇
- 雇主组织从事的主要活动包括()
- 工资的给付标准和数额最终由()
- 什么是共同协商?共同协商的主要作用是什么
- 根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周
- 由工人自愿组织起来的团体或联合体是()
- 政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平
- 现代企业都是由若干个大小相同的群体组成的
- 当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权
- 第一印象是指两个不相识的打电话时所形成的
- 2006年1月,某文化用品公司与1993
- 目标是一种刺激,合适的目标能够诱发人的动
- 群体的基本特征是差异性、整体性、独特性、
- 集体协议
- 某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,
- 劳资双方在协议上正式签字后,集体协议便正
- 负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,
- 经济赔偿责任
- 培育劳动力市场应从哪些方面入手?