试题详情
- 单项选择题菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。
A、人际关系导向型
B、任务导向型
C、目标达成型
D、任务结构型
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下哪些是动机的外因()
- 决策的原则
- 决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估
- 针对良好的能力与工作的匹配和良好的人格与
- 事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素(
- 组织成员抵制组织变革的领导心理原因是什么
- 依据沟通信息的流向,正式沟通的基本形态有
- 根据激励的形式,激励可分为()
- 对比个体决策,分析群体决策的利弊?
- 论述知觉的特点、影响因素及在组织中的具体
- 下列关于组织和组织环境相互作用的表述中,
- 西方一些著名企业总结管理实践经验,认为培
- 组织的有效性与战略导向、高层管理、组织设
- 联系实际谈谈如何做到有效倾听?
- 群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于(
- 在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改
- 那些把毕生精力都投放到一个组织中并最终在
- 如何建设与他人之间的信任关系?
- 组织行为学产生和发展的过程起始于()
- 能力应用的原则主要有()