试题详情
- 多项选择题行政序列人员的职级，根据员工的（）进行调整。
A、个人绩效
B、第一学历
C、工作年限
D、后取学历
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 隐患整改除了要定整改项目还应（）
- 材料标识应包括：供应单位或产地、（）、（
- 厂站见习生加班需要写（）
- 制作《辅材月报表》，材料员应根据（）制作
- 紧急公文按紧急程度分别分为（）
- 信息化管理人员可以根据实际工作需要分配各
- 转发退回的砼时，（）在CEM系统中记录退
- 公司主要涉及的职业病危害因素有（）
- 重大质量事故：由于产品质量原因造成直接经
- 数据的主要备份方式为（）几类。
- 公司对制度实行（）、（），包括（）、（）
- 质检员依据《混凝土产品质量管理实施细则》
- 跟随战略是指，股份公司建筑工业化业务发展
- 职工子女（）以下能报销补充医疗
- 项目进行立项工作必须以初步调查为重要基础
- 属于上级企业管理权限的合同，下级企业经上
- 根据《中建西部建设股份有限公司投资管理委
- 培训师为三个等级，即（）、（）、（）
- 《中建西部建设创新管理办法》中明确创新
- 信息化项目实施前，必须由（）编制项目可行